Könnte die Zukunft der Luxusarbeit in der Freiberuflichkeit liegen? Freelancer sind weltweit auf dem Vormarsch, da die Digitalisierung die Art und Weise verändert, wie Menschen zusammenarbeiten und Geschäfte abwickeln. Heute setzen wir uns mit der preisgekrönten Unternehmerin Jayce Tham, Mitbegründerin und Chief Businesswoman der Medienagentur CreativesAtWork, zusammen, um über die florierende kreative Freiberuflerwirtschaft zu diskutieren.
Jayce Tham ist Absolvent der Nanyang Technological University of Singapore und verbrachte über ein Jahrzehnt in der Finanz- und Medienwelt, bevor er 2012 CreativesAtWork gründete. Heute arbeitet Jayce mit talentierten Medien-Freiberuflern in ganz Asien zusammen, um innovative und kreative Medienmaterialien für renommierte Marken zu erstellen .
Das kreative Netzwerk von Jayce Tham erstreckt sich über mehrere Mediensektoren, darunter Rundfunk, Animation, Spiele und digitale Medien. Kein Wunder also, dass sie von namhaften Kunden gebeten wurde, auch ihre Präsenz in Asien zu stärken. In den letzten sieben Jahren hat Jayce tatsächlich mit internationalen Marken im Medienbereich zusammengearbeitet, um eine Reihe von Investitionsabkommen zu strukturieren und ihre Aktivitäten in Singapur zu festigen.
Zu den Partnern von Jayce Tham gehören verschiedene Regierungsbehörden in Singapur wie EDB, IDA, MOF und IRAS, wo sie bei der Entwicklung von Strategien und Umsetzungsplänen für das Wachstum der Medienbranche hilft.
Luxe Digital: Hallo Jayce. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, einige Einblicke mit uns zu teilen. Können Sie uns etwas mehr über CreativesAtWork und Ihre Tätigkeit erzählen?
Jayce Tham: Freelancing ist einer der am schnellsten wachsenden Karrierewege für junge Berufstätige. Millennials und die Generation Z, die ins Berufsleben einsteigen, wollen nicht das Modell ihrer Eltern kopieren, das sie als zu strukturiert und umständlich empfinden. Jüngere Fachkräfte entscheiden zunehmend über ihre Berufswahl. Die Freiberuflichkeit in Vollzeit über Grenzen, Branchen und Berufe hinweg ist ein befreiender Weg, dies zu erreichen.
Eine der größten Herausforderungen für angehende kreative Freiberufler besteht jedoch darin, mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die ihre Dienste benötigen. Sie haben oft nicht das richtige Netzwerk, um mit den richtigen Stakeholdern in Kontakt zu treten.
Gleichzeitig wird es für Unternehmen immer schwieriger, talentierte kreative Mitarbeiter zu finden, anzuziehen und zu halten.
Deshalb haben wir uns entschieden, CreativesAtWork zu gründen. Wir sind das unverzichtbare Bindeglied, das kreative Freiberufler und Arbeitgeber zusammenbringt, die Medienprojekte in Asien produzieren möchten.
Wir verbinden Medienfreiberufler mit Unternehmen und bieten Projektmanagement-Dienstleistungen an. CreativesAtWork ist eine Komplettlösung für jedes kreative Medienprojekt – von Corporate Branding und Grafikdesign über Videoproduktion und Postproduktion bis hin zu Fotografie und Talents.
Luxe Digital: Es ist 6 Jahre her, seit CreativesAtWork gegründet wurde, wie geht es dem Geschäft heute?
Jayce Tham: Fantastisch. Seit seiner Gründung im Jahr 2012 hat CreativesAtWork ein vertrauenswürdiges Netzwerk von über 1.500 Spezialisten in der Medienbranche aufgebaut. Wir verstehen die Herausforderungen, mit denen Marken und Unternehmen konfrontiert sind, und sind am besten positioniert, um ihnen die richtigen Leute für das richtige Projekt zur Verfügung zu stellen.
Ich glaube, dass es drei Elemente gibt, die unsere Dienstleistungen wirklich auszeichnen und unseren Markenkunden einen Mehrwert bieten:
- Aktualität: Mit flexiblen und leicht skalierbaren Teams aus kreativen Freelancern stellen wir sicher, dass Inhalte pünktlich und zielgenau an unsere Geschäftskunden geliefert werden.
- Qualität: Mit einer Datenbank mit Branchenspezialisten aus verschiedenen kreativen Bereichen können wir außergewöhnliche Qualität liefern.
- Budgetschonend: Wir stellen für jedes einzelne Projekt maßgeschneiderte Teams von Freelancern zusammen, um sicherzustellen, dass nur die für den Job relevantesten Personen einbezogen werden, wodurch Redundanzen und unnötige Kosten vermieden werden.
Kurz gesagt, CreativesAtWork bietet Unternehmen spezialisierte On-Demand-Freiberufler, die über Grenzen und Zeitzonen hinweg arbeiten.
Luxe Digital: Was waren Ihre Inspirationen für die Einführung von CreativesAtWork?
Jayce Tham: Erstens war es unsere Leidenschaft für die Medienbranche. Zusammen mit meiner Geschäftspartnerin Fanny Tham habe ich CreativesAtWork gegründet. Fanny war einige Jahre als freiberufliche Produzentin tätig, nachdem ihre Firma aufgrund schlechter wirtschaftlicher Bedingungen geschlossen wurde. Als sie und ihre Ex-Kollegen plötzlich arbeitslos waren, fingen sie an, sich zusammenzuschließen und Kunden für Projekte zu werben. Die Größe ihres Freelancer-Pools wuchs schnell und Projekte kamen hinzu. Aber sie standen auch vor einigen organisatorischen Herausforderungen. Im Gespräch mit ihr und ihrer Gruppe wurde mir klar, dass meine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung dazu beitragen können, die meisten dieser Herausforderungen für sie und ihre Kunden zu lösen. Ich habe daher meinen Firmenjob aufgegeben. CreativesAtWork war geboren.
Wir haben schnell gemerkt, dass die Probleme, die wir für unsere freiberuflichen Freunde lösen, auch anderen Freiberuflern in Asien helfen können. CreativesAtWork konzentrierte sich daher darauf, eine Brücke zwischen Freelancern und unseren Kunden zu bauen. Von da an begann die Größe unseres Freelancer-Pools und unserer Kundenliste organisch zu wachsen.
Angesichts der sich wandelnden Demografie der Belegschaft und des Aufkommens neuer Wirtschaftstrends glauben wir, dass Unternehmen heute über einen enormen globalen Talentpool verfügen, der sofort verfügbar ist. Marken sind jetzt in der Lage, spezialisierte Expertenteams auf Abruf zusammenzustellen.
Ich bin fest davon überzeugt, dass der Trend zu On-Demand-Mitarbeitern und Online-Arbeitsplätzen für die Zusammenarbeit in den kommenden Jahren noch weiter zunehmen wird. Dies wird mehr Geschäftsmöglichkeiten für Unternehmen und Freiberufler schaffen.
Luxe Digital: Wurde CreativesAtWork von Anfang an als Online-Plattform konzipiert oder haben Sie sich im Laufe der Zeit zu einem digitalen Unternehmen entwickelt?
Jayce Tham: Unser ursprüngliches Ziel war es, unseren freiberuflichen Freunden zu helfen, schnell mehr Jobs zu bekommen, daher haben wir uns ursprünglich nicht wirklich Gedanken über das Format unseres Unternehmens gemacht. Als wir mit der Expansion begannen, erkannten wir jedoch, dass die Medienwertschöpfungskette effizienter werden könnte, wenn wir einen optimierten Workflow für alle Parteien bereitstellen könnten. So entstand die Online-Plattform. Wir verfeinern und verbessern es ständig, um unseren Benutzern mehr Wert zu bieten.
Luxe Digital: Erzählen Sie uns mehr über Ihre Kunden. CreativesAtWork hat mit einigen der weltweit führenden Luxus- und Premiummarken wie LVMH, Ogilvy, Unilever und der BBC zusammengearbeitet. Warum glaubst du, sind solche Marken daran interessiert, mit kreativen Freelancern zusammenzuarbeiten?
Jayce Tham: Unser Kundenkreis besteht derzeit hauptsächlich aus internationalen Sendern, Werbeagenturen, Produktionshäusern sowie Markeninhabern. Zunehmend erweitern wir unseren Kundenpool auch mittelständische Unternehmen, Start-ups und Behörden.
Wir führen auch mehr regionale Unterstützung in ganz Asien durch. Wir haben gerade eine Reihe von Shootings für einen unserer Kunden in Thailand, Hongkong, Korea, Japan und Indonesien abgeschlossen.
Der Hauptgrund für Kunden, mit uns zusammenzuarbeiten, ist der Zugriff auf einen kuratierten Pool erfahrener Freelancer. Die Auswahl der Freelancer richten wir nach den Projektanforderungen und dem Budget unserer Kunden aus. Da wir auch Projektmanagement-Dienstleistungen anbieten, können sich unsere Kunden vor allem bei der Übergabe des Projekts an uns fühlen, um sie von der Konzeption bis zur endgültigen Lieferung gemäß ihrem bevorzugten Zeitplan und Budget zu verwalten.
Marketingspezialisten verwenden zunehmend Videos und Visuals in ihren Marketingplänen, da sich die Verbrauchergewohnheiten entwickeln. Die Nachfrage nach kreativen Talenten wird daher in den kommenden Jahren voraussichtlich exponentiell wachsen.
- JAYCE THAM, CreativeAtWorks
Luxe Digital: Sie haben im Laufe der Jahre eine starke Community von Kreativen aufgebaut. Wie sehen Sie die Entwicklung des Freiberuflermarktes?
Jayce Tham: Freiberufliche Tätigkeiten werden heutzutage immer häufiger. Als wir anfingen, brauchten wir eine Weile, um unsere Kunden davon zu überzeugen, mit Freelancern zusammenzuarbeiten. Nicht mehr. Kunden kennen die Idee, kreative Freiberufler für ein bestimmtes Projekt einzustellen.
Auch Initiativen und Unterstützung durch den NTUC und MOM in Singapur helfen uns sehr, das Bewusstsein im Markt zu stärken. Immer mehr Unternehmen wissen jetzt, dass sie mehr Möglichkeiten haben, ihre kreativen Bedürfnisse zu erfüllen.
Die Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie wir arbeiten und zusammenarbeiten, dramatisch, aber wir verlassen uns immer noch auf persönliche Treffen. Neben unserer Arbeit mit Kunden legen wir großen Wert darauf, Freelancer zu stärken und zu fördern. Aus diesem Grund führen wir regelmäßige Meetup-Sitzungen und Bootcamps für Freelancing-Trainings durch.
Meiner Ansicht nach wird die Freiberuflichkeit in den kommenden Jahren nur noch weiter wachsen. Unternehmen arbeiten seit der Finanzkrise anders. Sie wollen ihre Abläufe mit möglichst wenig Aufwand rationalisiert halten. Flexibilität ist daher sowohl für MNU als auch für KMU von entscheidender Bedeutung. Parallel dazu sind junge Berufseinsteiger weniger an klassischen Unternehmenskarrieren interessiert und wollen ihren eigenen Wachstumspfad gestalten.
Luxe Digital: Bedeutet das, dass die jüngere Generation heute den Großteil Ihres Kreativpools ausmacht? Unterscheiden sich Freelancer der Millennials und der Generation Z von den älteren Generationen?
Jayce: Derzeit ist die Mehrheit unserer Freelancer zwischen 25 und 40 Jahre alt. Millennials und Generation Z Freelancer bilden einen beachtlichen Pool. Jede Generation ist aufgrund ihrer Lebenserfahrungen anders. Aber für Kreative ist das Einzige, was über alle Generationen hinweg konsistent ist, die Fähigkeit, ihr Handwerk zu nutzen, um etwas Originelles zu schaffen und eine Geschichte zu erzählen.
Die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, trägt jedoch definitiv dazu bei, unseren Pool an Freelancern der Millennials und der Generation Z zu vergrößern. Sie schätzen die Fähigkeit, mit Kunden über verschiedene Zeitzonen und Standorte hinweg zu arbeiten.
Luxe Digital: Was ist Ihre Vision für die nächsten 5 Jahre in der Freiberuflerbranche? Worauf freust du dich am meisten?
Jayce: Marketingspezialisten verwenden zunehmend Videos und Visuals in ihren Marketingplänen, da sich die Verbrauchergewohnheiten entwickeln. Die Nachfrage nach kreativen Talenten wird daher in den kommenden Jahren voraussichtlich exponentiell wachsen. Wir erwarten auch, dass Asien in die Fußstapfen der US-Freiberuflerindustrie treten wird und mehr Menschen die Idee der flexiblen Arbeit annehmen. Sowohl auf der Nachfrage- als auch auf der Angebotsseite gibt es noch viel Raum für Wachstum.
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